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紮克伯格: 臉書(shū)不讓其後代繼承控制(zhì)權

發布者:大(dà)尋網絡|TIME : 2016-06-07

導讀:廈門(mén)網站(zhàn)建設:Facebook将調整公司注冊章程。在調整之後,紮克伯格隻有(yǒu)繼續留在Facebook,才能保持對公司的大(dà)多(duō)數(shù)投票(piào)權。這一調整也規定,紮克伯格不能将自己的控制(zhì)權交給後代,包括他剛剛出生(shēng)的女兒。

 廈門(mén)網站(zhàn)建設:Facebook将調整公司注冊章程。在調整之後,紮克伯格隻有(yǒu)繼續留在Facebook,才能保持對公司的大(dà)多(duō)數(shù)投票(piào)權。這一調整也規定,紮克伯格不能将自己的控制(zhì)權交給後代,包括他剛剛出生(shēng)的女兒。


  Facebook董事會(huì)在代理(lǐ)文件中表示:“新的條款将保證,如果創始人(rén)不再帶領公司,那(nà)麽我們不會(huì)一直是由創始人(rén)控制(zhì)的公司。”


  Facebook并不認為(wèi),紮克伯格會(huì)在短(duǎn)期內(nèi)離開(kāi)公司,但(dàn)如果這樣的情況發生(shēng),那(nà)麽Facebook希望确保雇傭的下任CEO不會(huì)受到紮克伯格的太大(dà)影(yǐng)響,或者說紮克伯格的家(jiā)族介入公司事務。


  Facebook此前計(jì)劃創建新一類無投票(piào)權的股份,幫助紮克伯格實現其慈善目标,包括在未來(lái)3年內(nèi)捐出最多(duō)10億美元股票(piào),同時(shí)不影(yǐng)響紮克伯格對公司的控制(zhì)權。在創建這類股票(piào)的同時(shí),Facebook将引入“日落條款”,當紮克伯格離開(kāi)公司時(shí),或是被公司解雇時(shí)對其所持股份産生(shēng)影(yǐng)響。


  這一“日落條款”實際已于4月份披露,但(dàn)當時(shí)沒有(yǒu)引起太大(dà)的關注。Facebook股東将于6月30日就這一計(jì)劃進行(xíng)投票(piào)。不過由于紮克伯格擁有(yǒu)Facebook的超過60%投票(piào)權,因此這一投票(piào)幾乎可(kě)以确定将獲得(de)通(tōng)過。


  到目前為(wèi)止,如果紮克伯格選擇退出公司,或是遭到解雇,那(nà)麽他仍将保持對公司的大(dà)部分控制(zhì)權。即使紮克伯格意外身故,他的遺産繼承人(rén)仍可(kě)以擁有(yǒu)這樣的控制(zhì)權。這樣的控制(zhì)權可(kě)以轉交給他的妻子或女兒。(廈門(mén)網站(zhàn)建設文章來(lái)自百度新聞)

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